「LPAcK. Inside」というワークスタイル。
私たちにとって一番大事な財産は「社員」です。
そして、「社員」が「腕の立つ技術者、立派な社会人」になるための、３つの観点で実践していく 私たちのワークスタイル、それが「LPAcK. Inside」です。
- Laboratory（研究所）
研究所として、最新技術への積極的な取り組み - Career Enhancement（キャリアアップ）
目指すキャリアを具体化し、実現していく取り組み - Community（コミュニティ）
社員全員の力で、より仕事しやすい環境にする取り組み
LPAcK. Inside
Laboratory（研究所）
常に最新技術を追い求め、チャレンジ精神と探求心をもって取り組んでいます。
そして、それを「研磨」し続けるための環境や制度を設けています。
当社の「技術の木の実」は朽ち果てることなく、日々成長しています。
LPAcK. Inside
Career Enhancement（キャリアアップ）
目指すべきキャリアを具体化し、会社全体で共有していきます。
そのために必要なe-Learningなど自己啓発の環境も充実しています。
理想の自分にステップアップする為の努力に対しては、全社一丸となってサポートします。
LPAcK. Inside
Ccmmunity（コミュニティ）
仲間とともに暮らす会社を、社員全員の力で過ごしやすくしていきます。
意見の通りやすい雰囲気をつくり、誰もがアイデアを提案できます。
チームによる切磋琢磨を常に行い、やりたいことを実現していく会社です。
「OODAとは？」
観察（Observe）- 情勢への適応（Orient）- 意思決定（Decide）- 行動（Act）を ループによって、健全な意思決定を実現するというものであり、理論の名称は、 これらの頭文字から命名されています。